Центр обучения женщин в сотрудничестве с различными партнерскими организациями реализовал более 30 проектов, в том числе:

2010–2012 FCC – Развитие творческого диалога. Финансирование: Программа пожизненного обучения Европейского Союза, мультилатеральный проект Grundtvig
  http://www.uni-leipzig.de/~frages/uploads/media/Info-Flyer_DIA_FCC.pdf
  http://ferdaselem.blogspot.com
2006–2009 PLESES: опыт и навыки, приобретенные во время родительского отпуска,  на службу предприятиям и обществу
Финансирование: Программа пожизненного обучения Европейского Союза, Socrates/Grundtvig
  http://www.losol.de/Home_en/Projekteseite.html
2006–2007 SWOD: Сексуальность женщин с ограниченными возможностями
Финансирование: Европейская Комиссия
2005 Летняя школа в Эстонии для тренеров по обучению  из Грузии и Киргизии.
Финансирование: OSCE/ODIHR
2004Œ–2005 Ознакомление некоммерческого и публичного сектора Грузии с опытом проведения реформ в Эстонии
Финансирование: Министерство иностранных дел Эстонии
2004Œ–2005 Привлечение менторов в процесс консультирования начинающего предпринимателя
Финансирование: Фонд развития предпринимательства Эстонии
2003–2006 GEcel: Проводим обучение по  вопросам  комплексного подхода к проблеме гендерного равноправия
Финансирование: Программа Европейского Союза Socrates/Grundtvig
В рамках проекта подготовлен справочник: Examples of Good Practice in Training – Highlights and Pitfalls
  http://www.scribd.com/doc/58463734/11/REPORTS-ON-GECEL-GENDER-TRAININGS-GENDER-WORKSHOPS
2003–2005 Консультирование женщин, которые планируют сменить карьеру “Women’s career progress.net”
Финансирование: Программа Европейского Союза  Leonardo da Vinci
http://www.womens-careers.info/base/page/index.php